ESG a gyakorlatban tréning

Nemcsak Magyarország, hanem az egész világ nagy kihívás előtt áll a klímaváltozás, az egyre növekvő egyenlőtlenség, a gazdasági és társadalmi szükségletek közötti tartós egyensúly megtalálása tekintetében. Ezért az ESG figyelembevétele, és beépítése a vállalatok/intézmények működésébe érdemes és szükséges folyamat.

Tréning célja

  • Cél, hogy a résztvevők közelebb kerüljenek és megértsék az ESG fogalmát, annak pilléreit, működését.
  • Cél, hogy a résztvevők be tudják azonosítani, hogy melyik ESG pillér illeszthető saját vállalatuk/intézményük kultúrájába.
  • Cél, hogy a tréning résztvevők iránymutatást kapjanak arra vonatkozóan, hogyan építhető be a vállalati/intézményi működésbe az ESG.

Kinek szól a tréning

  • Azoknak, akik szeretnének rálátni a vállalatukhoz/intézményükhöz kapcsolódó ESG jellemzőkre
  • CSR és kommunikációs vezetők, munkatársak
  • HR vezetők, munkatársak
  • Fenntarthatósági szakemberek, munkatársak

Tréning Módszertana

A tapasztalati tanulásban hiszek, ezért jellemzően tréning gyakorlatokon keresztül dolgozzuk fel az egyes témákat. A gyakorlatok megvalósítását követően ismertetem a gyakorlat mögött meghúzódó elméletet. A tréning egyéni, illetve 2-3 fős kooperatív csoportmunkában valósul meg.

Tréning felépítése

  • Mit jelent az ESG?
  • Miért foglalkozzunk az ESG-vel rövid-közép és hosszú távon?
  • Mi tartozik a környezeti pillér alá?
  • Mi tartozik az irányítás pillér alá?
  • Mi tartozik a társadalmi pillér alá?
  • Melyik pillér illeszkedik leginkább saját vállalatom/intézményem kultúrájához?
  • Mit kell ahhoz tenni, hogy az ESG kipróbálásra, bevezetésre kerüljön munkahelyemen?
  • Hogyan kell jelenteni, hogyan kezdjünk hozzá?

Mit kap a résztvevő

  • A tréning során a résztvevők megismerik az ESG működését, annak pilléreit.
  • A résztvevők iránymutatást kapnak, hogy saját munkahelyükön melyik ESG pillért érdemes és szükséges bevezetni, alkalmazni
  • A résztvevők megismerik az ESG jelentés összeállításának praktikumait

Rólam trénerként

Csemer Patrícia vagyok – diplomás tréner. 2016 óta vezetek tréningeket, kezdetben tehetségfejlesztő tutorként, ma már szervezeti és egyéni fejlődést támogató trénerként dolgozom.

Szenvedélyem, hogy a résztvevőket valódi élményeken keresztül segítsem fejlődni – legyen szó önismeretről, csapatmunkáról, kommunikációról vagy szervezeti kultúráról.

A játékos, gyakorlatközpontú módszerekben hiszek, és mindig többféle eszközzel készülök, hogy a csoport igényeihez tudjak igazodni.

Rólam bővebben
Vissza az előző oldalra

Rólam mondták

  • „Az ESG-tréning után a vezetőség végre nemcsak ‘hallott’ az ESG-ről, hanem elkezdtük tudatosan beépíteni a működésünkbe. Patricia nem csak oktat, hanem szemléletet formál.” – fenntarthatósági felelős, közintézmény
  • „Patricia tréningjein azt szeretem a legjobban, hogy nem sablonokkal dolgozik. Minden alkalommal a saját csapatunkra szabott, gyakorlatorientált programmal érkezik – és működik. Köszönöm a valódi eredményeket.” – HR vezető
  • „Amikor először hallottam, hogy tréningre megyünk, kicsit húztam a számat. Aztán jött Patricia, és 10 perc múlva már mindenki figyelt. Ő nem csak beszél – ráérez, hogy mire van szükséged.” – tréningrésztvevő
  • „Vele dolgozni olyan volt, mintha egy nagyon okos barátod vezetne végig egy nehéz témán. A konfliktuskezelő tréning után többen is jelezték, hogy végre meg merték mondani, amit eddig nem.” – HR-es, tréning szervező
  • „Nem volt semmi varázslat, csak értő figyelem, okos kérdések, és egy csomó felismerés. Patricia tréningjén végre nem éreztem azt, hogy időt pazarolunk.” – szociális területen dolgozó tréningrésztvevő

Lépjünk kapcsolatba – már az első beszélgetés is számít!

Ha úgy érzed, hogy én lehetek a megfelelő szakember számodra, örömmel állok rendelkezésedre, hogy további részleteket beszéljünk meg, és elkezdjük a közös munkát.

Kérj időpontot egy ingyenes 15 perces megbeszélésre, amely alapján személyre szabott tematikát és árajánlatot adok Neked.

Elérhetsz a +36 30 934 8220 telefonszámon, a trener@csemerpatricia.hu vagy a csemerp@gmail.com e-mail címen, vagy az itt látható űrlapon keresztül. Bízom benne, hogy együtt képesek leszünk megtalálni a legjobb megoldást.